定制课程遵循以下流程：

第一步：对要求培训公司员工进行培训意向调查
第二步：根据调查反馈有培训中心专职培训人员做出培训建议书，包括课程设置、培训讲师简介等内容
第三步：根据客户公司反馈意见和需求对课程进行修改调整
第四步：确定课程内容并通知讲师备课

定制培训课程的内容完全从企业的实际状况与需求出发，帮助其员工提高知识与技能。包括印刷基础、质量控制、印刷工艺原理、印刷材料、印刷机制结构、色彩学等多项内容，满足客户的不同需求。